التخطي إلى المحتوى

شهدت محركات البحث عبر مواقع التواصل الاجتماعي عدد كبير من تساؤلات من جانب بعض المواطنين لمعرفة اهم الامتيازات للخروج عن المعاش المبكر، خاصة كبار السن، الذين يرغبون في التقاعد مبكراً، بما تنص المادة رقم 81 وفقاً لقانون التأمينات الإجتماعية، وضع بعض المنتجات والامتيازات من جانب الخدمات المدنية لكل من يرغب في الخروج على المعاش المبكر، فمن خلال السطور القادمة من هذا المقال سوف نعرض لكم أبرز وأهم التفاصيل التي يمكنكم الاطلاع عليها من أجل الاستفادة بشكل عام وذلك على النحو التالي:

مميزات الخروج على المعاش المبكر

_ كان قديما لابد أن يتم الموظف سن الستين عاماً حتى يتطلب أمر بالخروج على المعاش د، فقد يعد هذا الشرط من الشروط الإجبارية التي لابد أن تتوافق مع حالة الموظف من أجل الخروج على المعاش، في مع حلول عام 2022 تم وضع بعض الضوابط الأخري وفقاً لقانون التأمينات الإجتماعية، حتى أصبح الأمر مختلف تماماً عما كان عليه قديما، فقد تم اضافة ما ينص لكل من يرغب في التعاقد مبكراً يتم ذلك قبل عام أو إثنين.
اما بالنسبة إلى الامتيازات التي تنصب في صالح الموظفين بالقطاع الخاص والحكومي، حيث وفقاً لقانون التأمينات الإجتماعية الجديد يتم صرف علاوات خاصة لكل موظف تجاوز كافة الشروط المطلوبة، إن كانت العلاوة وكانت قيمتها لا تعادل قيمة زيادة المعاش اي تقل عنه، ففى هذا الحالة يحق لكل موظف بأن يتم إضافة قيمة الفرق بين المعاش والعلاقة الخاصة به.

قانون التأمينات الإجتماعية 2022

  • تنص المادة رقم 81 وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية الجديد لعام 2022، يحق لكل موظف أن تضاف اه قيمة العلاوات، وذلك إذا كان المواطن لم يتجاوز شن الستين عاماً.
  • ووفقا لقانون التأمينات الإجتماعية الجديد أن وضع تعديلات أخرى بالنسبة إلى أحقية ترقية المواطنين لمدة تصل إلى خمسة سنوات تابعة للتأمين وذلك عن تسوية المعاش قبل عامين.
  • يتم صرف زيادة بالمعاش في حالة قيام الموظف الذي يرغب بالتعاقد مبكرا بتسوية القيمة الخاصة بالزيادة.