التخطي إلى المحتوى

يقع الهدف الأساسي من دفع قيمة التأمينات الاجتماعية الشهرية هو الحصول على معاش شهري عند بلوغ العامل أو الموظف السن المحدد للمعاشات، أو عند تعرض الموظف أو العامل لأي نوع من الأمراض أو الإصابات التي تمنعه من القيام بعمله بشكل طبيعي، وبالأخص إذا كانت هذة الإصابة بسبب هذا العمل، ومن خلال هذا المقال سنتعرف على أسباب الحصول على معاش شهري قبل بلوغ سن المعاش كما جاء في قانون المعاشات بالإضافة إلى الأوراق المطلوبة للحصول على معاش إصابة عمل 2022.

حالات تستحق المعاش قبل بلوغ سن المعاش القانوني

قامت الهيئة القومية للمعاشات والتأمينات بذكر الحالات التي يتم فيها صرف المعاش للموظفين قبل بلوغ سن المعاش، وقد جاءت هذه الحالات كالآتي:

  • في حالة تعرض العامل أو الموظف إلى حادث في خلال ساعات العمل.
  • كذلك إذا تمت إصابة الموظف بعجز كلي أو جزئي نتيجة هذا العمل.
  • في حالة وفاة الموظف نتيجة إصابة عمل يحصل الورثة على كامل مستحقاته.

فئات تستحق معاش إصابة عمل كما جاء في قانون المعاشات

  • الطلاب الذين يتدربون في فترة الإجازة الصيفية. 
  • كذلك الموظفين اللذين أصغر من 18 عامًا اللذين يعملون في القطاع الخاص إذا تمت إصابتهم في العمل.
  • بالإضافة إلى الطلاب في المدارس الصناعية أثناء فترة تدريبهم.
  • أيضًا العاملين المسؤولين عن الخدمة العامة.

المستندات المطلوبة للحصول على معاش إصابة عمل

  • كما جاء في اللائحة التنفيذية لقانون المعاشات الاجتماعية يجب الإبلاغ عن وقوع إصابة خلال فترة العمل.
  • في حالة وقوع حادث خارج مكان العمل قم بإحضار تقرير من المباحث مختوم بختم النسر مضاف إليه صوره عن الحادث مختومة أيضًا.
  • بالإضافة إلى تقرير طبي من التأمين الصحي مسجل به موعد وتاريخ الزيارة الأولى بالتحديد.