التخطي إلى المحتوى

كشف تقرير صادر عن الادارة المركزية للاحصاء بشأن الملامح الأساسية للعمالة الوافدة في القطاع الخاص ان حجم العمالة يبلغ 1159987 وافداً، نسبة الذكور منهم 91 في المئة، بينما تبلغ نسبة الإناث 8.17 في المئة.

 

 

  • التركيب العمري والنوعي :

يبلغ حجم العمالة الوافدة في القطاع الخاص 1159987، منهم 1065183 من الذكور بنسبة %91.83، و94804 من الإناث بنسبة 8.17%، وتشير هذه البيانات إلى ضآلة مساهمة الإناث غير الكويتيات في القطاع الخاص، وتجدر الإشارة إلى أن نحو 21.47% تقل أعمارهم عن ثلاثين عاما، كما أن نسبة الذين تتراوح أعمارهم بين 49 و30 يشكلون نحو ما نسبته %63.47، من جهة أخرى، يلاحظ أن نسبة العاملين الذين تبلغ أعمارهم 60 سنة فأكثر لا تتجاوز %3.28، كما أن نسبة العاملين الذين ينتمون لفئة العمر الدنيا 15-19 لا تتعدى %0.02، ونستخلص مما تقدم ان الغالبية العظمى من العمالة الوافدة في القطاع الخاص من العناصر الشابة، حيث إن 84.94% من العاملين تقل أعمارهم عن خمسين عاما، ومقارنة بالتركيب العمري للعمالة الوافدة في القطاع الخاص حسب النوع، فإنه يلاحظ أن كلا من الذكور والاناث يتبع هذا النمط، مع اختلافات طفيفة للغاية في النسب لبعض الفئات العمرية .

 

 

  • المستوى التعليمي :

يعتبر المستوى التعليمي مكملا للمستوى العملي الذي يتمثل في الخبرة السابقة للمهنة الحالية للعاملين، كما أن دراسة العاملين حسب المستوى التعليمي تعتبر من وسائل قياس كفاءتهم، والتعرف على مدى قدرتهم على مزاولة العمل، أما نسبة الأمية بين العمالة الوافدة في القطاع الخاص بصفة عامة فهي ضئيلة، حيث يلاحظ أنها لا تتجاوز %0.21، وتجدر الإشارة إلى أن حوالي 3.95% من العمالة الوافدة من ذوي مستوى تعليمي دون الثانوي، كما أن نسبة الحاصلين على الشهادة الثانوية أو ما في مستواها تصل إلى حوالي 1.26%، بينما تبلغ نسبة الحاصلين على شهادة فوق الثانوية أو الجامعية وما يعلوها حوالي %0.73.

* الحالة الزواجية :

وتشير بيانات توزيع العمالة الوافدة في القطاع الخاص حسب الحالة الزواجية والنوع إلى ارتفاع نسبة العاملين المتزوجين، حيث تبلغ نسبتهم 82.40%، كما أن نسبة المطلقين والأرامل لا تتجاوز %0.12، وبمقارنة التوزيع النسبي للعمالة الوافدة في القطاع الخاص حسب الحالة الزواجية والنوع ذكور/اناث يلاحظ ارتفاع نسبة العاملين المتزوجين من الذكور عنها بين الاناث، حيث بلغت هذه النسبة %82.90، و76.71% لكل منهما على التوالي، وعلى العكس من ذلك تنخفض نسبة العاملين غير المتزوجين من الذكور مقارنة بمثيلتها بين الاناث، حيث بلغت حوالي 17.01% بين الذكور مقابل 22.62% بين الاناث.